党建引领业务突破，数字平台提质增效

“游湖北”党员先锋队始终坚持以品牌创建为发展引擎，充分发挥党组织在业务攻坚中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在平台营收增长、资源深度整合、新媒体运营升级等关键领域取得突破性进展，有力推动了数字平台的提质增效与高质量发展。

在业务拓展与资源整合方面，党员骨干深入一线、扎根基层，长期驻点恩施、神农架、宜昌等新兴旅游目的地。他们直面技术难题，完成与当地核心旅游资源系统的无缝对接，为平台资源整合奠定了坚实技术基础。同时，团队创新设计并落地了“旅行社套票”业务闭环模式，不仅丰富了平台产品供给，更切实赋能线下旅行社等合作伙伴，构建了“平台+伙伴”共生共荣的生态体系，带动产业链协同发展。

依托于精心构建的“游湖北”省、市、县三级联动目的地平台体系，目前已实现对全省85%以上4A级及以上旅游景区的系统覆盖，成功接入武汉、襄阳、宜昌等8个核心旅游城市的全域旅游资源，基本建成覆盖全省的全域旅游线上服务体系。在此基础上，团队敏锐洞察市场趋势，持续推动产品创新，先后研发并推出“惠玩卡”“畅滑卡”“景+酒”“景+景”等11款多元化、高性价比的联动组合产品。这些创新产品有效满足了游客差异化、个性化的消费需求，显著拉动了平台客单价与用户复购率，使“创新”真正成为驱动平台持续发展的核心动力。截止11月，游湖北平台整体交易额（GMV）已突破10亿元，同比增长163%。

在市场运营与品牌影响力提升方面，团队紧抓市场机遇，成功策划并精细化执行了“五一出游·全场消费享双倍积分”、“519中国旅游日湖北专场”、“夏日生活季消费券发放”等一系列重大节庆主题营销活动，有效激发了消费活力。积极承接省级重要推广项目，如承办省文旅厅“知音湖北 开学有礼”专题活动，通过线上线下结合的高校推广，成功吸引近40万高校新生注册关注；承办省商务厅“乐购湖北 荆彩出行”汽车消费大礼包活动，借助官方媒体与车企经销商网络广泛宣传，进一步拓宽了品牌辐射范围，提升了“游湖北”平台的公信力与社会影响力。截至12月初，平台累计注册会员数已突破301万人，用户基础持续巩固扩大。

在新媒体矩阵建设与内容创新方面，成果尤为显著。创建“游湖北推荐官”公众号，同时全面发力抖音直播、小红书种草笔记及全渠道短视频内容分发。截至目前，累计完成直播786.94小时，短视频全网播放量突破4.89亿人次，出色的运营成效助力数旅集团成功荣获“抖音生活服务三星级直营服务商”资质。党员先锋队成员在新领域主动学习、积极钻研，深入掌握新媒体运营技巧与流量密码，紧密结合湖北深厚的历史文化与独特的自然资源打造爆款内容。例如，以“土家风情”为主题的系列直播，将恩施大峡谷的雄奇景观、自然奥秘与独特的土家族民俗文化深度融合，通过沉浸式体验讲述湖北故事。其中单场直播最高曝光量达61.3万人次，直播间相关旅游产品累计成交金额达82.1万元，并成功带动合作商户当月核销金额环比大幅上涨48.67%，实现了品牌传播、销售转化与伙伴共赢的多重目标，生动诠释了“党建+”融合模式所释放的强大发展动能。

党员先锋勇担当，科技赋能新文旅

坚持以党建引领创新，将党组织的政治优势、组织优势转化为科技赋能的强大动力。广大党员先锋率先垂范，冲锋在技术攻关与产业融合的最前沿，成功将一系列前沿科技转化为沉浸式文旅新体验，铸就了智慧文旅新生态。

面对新技术的应用难题，党员技术骨干主动组建突击队。在“武当VR”大空间项目建设中，他们攻克了多设备协同与定位精度难题；在自研无人机旅拍系统的部署中，党员带队深入6个景区场馆，完成从安装、调试到运营标准制定的全链条攻坚，确保了产品的稳定与可靠。党员不仅是技术尖兵，更是创新应用的探路者。为培育机器人导览、数字人直播等新业态，党员团队扎根景区，调研需求，主导了人形机器人的语音交互优化，使其在文博会等高端场合精彩亮相；他们推动四足仿生机器人在恩施大峡谷进行科技演艺，探索外骨骼设备在清江画廊的沉浸式导览应用，让科幻场景走入现实。

 通过党员带头干、领着干，集团“技术+运营+数据”的核心能力持续深化。与清华大学的合资合作、对长江北斗的参股，均在党员项目组的推动下结出硕果。如今，一个以AI视觉、机器人、智能穿戴为支撑的智慧文旅生态已初具规模，生动诠释了“党建强、发展强”的实践逻辑。

强化内部治理，赋能组织效能提升​

综合办公室党员责任区通过“党员+业务”模式，将党建要求嵌入人事、法务、行政等核心管理流程，以党建引领导推动内部治理提质增效。

在人事管理中，党员牵头优化招聘流程，显著提升了企业人才引进的效率与质量，新入职员工的综合素质和岗位匹配度明显提升；在法务风控方面，前置审核合同682份，提出修改意见1000多条，重大风险预警准确率100%；在行政保障中，优化会务、文件流转、后勤保障等流程，各项行政工作的效率与规范性显著提高，有效保障了行政事务的高效有序运转。

党员责任区积极营造“老党员带新党员”的传帮带良好氛围，充分发挥老党员经验丰富、业务熟练的优势，为新党员提供全方位、多层次的指导与帮助，助力新党员快速成长，实现党性与业务能力双提升。同时，建立常态化沟通机制，搭建起跨部门的信息交流桥梁，打破部门之间的壁垒与隔阂，促进各部门之间的信息共享与协同合作，整体协同效率与工作推进流畅度得到切实改善。

“游湖北”先锋队与综合办公室责任区的协同实践，是“数智领航红色引擎”品牌理念的生动体现。前者以业务攻坚拓展市场，后者以内部治理夯实根基，共同构建“党建+业务”双螺旋格局。下一步，数旅集团将深化“六大引领”机制，推动党建成果转化为创新动力，为湖北文旅数字化升级注入红色动能。